21世紀經濟報道記者 趙云帆 上海報道
12月4日，交大昂立（600530.SH）在滬舉行媒體發布會。公司高管就此前交大昂立收到上海證監局警示函中提及的高管薪酬披露、過往年報追溯調整等相關問題進行了詳細解答。
根據披露的警示函，上海證監局指出，交大昂立2016、2018年存在高管報酬披露不實；2022年財報年審期間，管理層未經董事會、股東大會等法定流程擅自解聘審計機構；2011年至2021年及2022年財務記載不實，追溯調整金額較大。
目前，交大昂立管理層控制權主要掌握于上海韻簡實業有限公司與一致行動人方。而在2022年8月前控制權轉讓之前，由大眾交通（600611.SH）實際控制交大昂立。
對于警示函，交大昂立總裁助理夏景華表示，公司之所以決定在現階段選擇公開對外發聲，是因為感覺到目前涉及全體股東利益的部分關鍵問題正在被掩蓋。希望借此機會，讓全體股東能夠及時、充分地了解此次監管措施涉及問題背后的真實情況。此次警示函中涉及的“高管薪酬”正是被掩蓋的關鍵問題之一。
據警示函，上海證監局認為，公司2016年、2018年年度報告中高管報酬披露不實。該行為違反了《上市公司信息披露管理辦法》第二條第一款的規定。
交大昂立管理層在發布會現場表示，公司認為相關事實并非上市公司發放薪酬未經程序的信息披露瑕疵事項，而是背后涉及前任高管購買保險的“丑聞”。
夏景華透露，目前上市公司已就楊國平、朱敏駿等時任高管損害公司利益一事向法院起訴，法院已受理并立案，涉及案值為2103.93萬元。他表示，“不排除上市公司后續提起刑事訴訟”。
12月5日，就以上問題，21世紀經濟報道記者向大眾交通公司發去采訪提綱，截至發稿前并未獲得回應。
在本次發布會上，交大昂立管理層現場介紹了2016年和2018年上市公司購買團體險退保至楊國平、婁健穎、李紅等個人賬戶的情況，并展示了相關證據。
“我們認為，目前的責任認定弱化了時任管理層的責任，公司表示反對。”夏景華表示，并稱就前任管理層購買團體保險后減保退費至個人賬戶的問題，公司曾向監管機構做出說明。
夏景華稱，公司及大股東不會因警示函以及其他任何理由放棄對時任管理層責任的追索。“我們會堅定不移地站在全體股東的立場，盡全力為上市公司追回相關損失，維護全體股東利益。”
發布會上，公司管理層還向記者解釋了2022年財報未按時披露的原因，稱比起按時披露財務報告，公司更看重確保財務報告的真實性。
本文鏈接：交大昂立回應高管薪酬披露不實：前管理層損害公司利益 已起訴并獲立案http://m.lensthegame.com/show-3-54498-0.html
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