中新經(jīng)緯3月22日電 題：上市公司如何用好ESG提升品牌價值？
作者 王遙 中央財經(jīng)大學綠色金融國際研究院院長
在生態(tài)文明理念、“雙碳”目標等頂層設計和市場主體實踐的推進下，國內(nèi)上市公司開展ESG(環(huán)境、社會和治理)信息披露主動性日益提升。如何利用ESG提升企業(yè)品牌價值？
踐行ESG對上市公司意義重大
隨著ESG理念逐漸成為共識，披露ESG報告的國內(nèi)企業(yè)數(shù)量逐年增多，尤其是上市公司對開展ESG信息披露越來越趨于完善和全面。從上市公司自身角度，積極踐行ESG的主要價值體現(xiàn)在四個方面：
一是開展ESG信息披露是對監(jiān)管政策趨勢和交易所要求的積極回應，也順應了市場發(fā)展的ESG主流化趨勢和高質(zhì)量發(fā)展要求。
二是隨著投資人和投資機構(gòu)對ESG愈加重視，高質(zhì)量的ESG信息披露可以提升上市公司在資本市場的吸引力，提升上市公司市值。
三是金融機構(gòu)已經(jīng)開始把ESG納入授信流程，較好的ESG表現(xiàn)將有助于降低公司的融資成本，如發(fā)行綠色債券可以獲得更低利率、綠色信貸可以獲得利率優(yōu)惠、綠色票據(jù)可以獲得再貼現(xiàn)優(yōu)惠。
四是積極踐行ESG有助于上市公司強化內(nèi)部管理體系，貫徹落實新發(fā)展理念，走綠色可持續(xù)發(fā)展之路，改善組織治理水平，更好地履行組織的社會責任，增加經(jīng)濟效益的同時，提升企業(yè)品牌價值。
ESG是上市公司提升品牌價值的重要工具
上市公司從多角度推動ESG實踐，將有效助力其打造品牌價值與提升企業(yè)形象。
首先，上市公司需要完善內(nèi)部ESG建設的頂層規(guī)劃，以制度體系和組織架構(gòu)為兩大基本發(fā)力點，從商業(yè)往來、產(chǎn)品開發(fā)、員工培養(yǎng)、客戶服務、社會公益等多方面將ESG充分納入公司文化建設和機制設計，通過領導層、管理層、執(zhí)行層之間的相互合作和共同參與，自上而下推動公司內(nèi)部ESG發(fā)展，提高公司的可持續(xù)發(fā)展能力與品牌形象。
其次，上市公司要重視ESG與主營業(yè)務的融合發(fā)展，結(jié)合自身業(yè)務與發(fā)展現(xiàn)狀，充分考量現(xiàn)階段其所處行業(yè)在推動可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展、綠色低碳轉(zhuǎn)型、落實“雙碳”目標時面臨的關鍵因素及內(nèi)外部利益相關方核心訴求，將符合自身及行業(yè)特色的ESG因素有機融入業(yè)務綜合評級體系，設立相應ESG考核指標和獎懲政策，既可鞏固其業(yè)內(nèi)聲譽與商業(yè)價值，也可發(fā)揮其上市公司帶頭作用引領行業(yè)ESG信息披露標準、持續(xù)規(guī)范企業(yè)行為。
再次，上市公司要著力提升自身ESG信息披露能力，提高ESG信息披露質(zhì)量，可建立專項工作小組推動相關風險分析、披露和管理的能力建設，也可借助專業(yè)第三方機構(gòu)力量開展ESG報告鑒證等工作，同時要重視非財務信息的披露，使其呈現(xiàn)的企業(yè)ESG戰(zhàn)略實踐與財報相互呼應，提升相關披露信息數(shù)據(jù)的完整性、可靠性和可比性，滿足投資者需求，打造公司可持續(xù)發(fā)展的品牌形象與社會影響力。
ESG提升企業(yè)可持續(xù)影響力
隨著國內(nèi)經(jīng)濟向低碳轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)推進，將ESG因素融入發(fā)展戰(zhàn)略已成為各行業(yè)推動長期價值創(chuàng)造和可持續(xù)增長的重要途徑。對于新能源、環(huán)保等行業(yè)來說，本身就具有ESG屬性，能夠天然與ESG發(fā)展理念相融合，自然更易通過踐行ESG來實現(xiàn)品牌價值。但同時也應注意到，ESG為企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型創(chuàng)造廣泛的業(yè)務發(fā)展機遇，因此積極實踐ESG對于煤炭、建筑、交通基礎設施建設等主要能耗行業(yè)推動科學轉(zhuǎn)型、提升應對各類風險能力，幫助其實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展與提升品牌價值發(fā)揮關鍵作用。
在提升市場品牌價值方面，ESG轉(zhuǎn)型可被視為長期可持續(xù)發(fā)展的關鍵因素，許多投資者和金融機構(gòu)越來越注重高能耗行業(yè)的ESG績效，煤炭、建筑、交通基礎設施建設等行業(yè)企業(yè)通過ESG轉(zhuǎn)型，規(guī)劃并落實在環(huán)境保護、碳排放、資源利用等方面的目標、措施和成效，積極采取減排降耗、節(jié)能降耗、循環(huán)利用等措施，優(yōu)化生產(chǎn)過程和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加大清潔能源的開發(fā)和利用，以滿足新興市場對可持續(xù)發(fā)展的需求，提升品牌價值與聲譽，吸引更多的ESG投資，獲得更多的融資渠道和資本市場機會。
在企業(yè)自身品牌價值方面，ESG轉(zhuǎn)型促使煤炭、建筑、交通基礎設施建設等行業(yè)通過引入清潔煤技術、碳捕集和儲存技術等技術創(chuàng)新，助其提高生產(chǎn)效率，降低能源消耗和排放，實現(xiàn)資源的可持續(xù)利用；同時，從生命周期循環(huán)的角度對供應鏈進行整體的綠色設計，構(gòu)建整體的企業(yè)綠色供應鏈。
此外，ESG能夠幫助企業(yè)構(gòu)建員工的健康工作環(huán)境與安全風險管控機制，提升其產(chǎn)品與業(yè)務的風險管控能力，提升企業(yè)對履行社會責任的能力與影響力，吸引更多關注可持續(xù)性的投資者、消費者和合作伙伴。
對企業(yè)提升ESG品牌價值的展望
當前，中國企業(yè)在ESG實踐方面已進入高速發(fā)展的主賽道，但仍有一些難點亟待解決。
一是企業(yè)踐行ESG以及披露環(huán)境信息的內(nèi)生性仍有待提升，對環(huán)境信息的理解局限在合規(guī)層面，并且企業(yè)和融資項目的環(huán)境信息等ESG相關信息，對企業(yè)可持續(xù)和高質(zhì)量發(fā)展的影響需要長期的過程才能顯露；二是雖然國內(nèi)企業(yè)的整體信息披露水平在穩(wěn)步提升，但仍有部分企業(yè)缺乏開展ESG整合與高質(zhì)量信息披露的能力，在相關具體執(zhí)行方面缺乏工具和方法，內(nèi)部相關人才建設也有所欠缺。
為進一步促進企業(yè)將ESG實踐作為競爭優(yōu)勢，更有效地落實可持續(xù)性發(fā)展與提升品牌聲譽，可從以下三個方面發(fā)力：
一是在政策鼓勵和監(jiān)管規(guī)則的引導作用下，提高自身ESG信息披露積極性，既有助于利益相關方對企業(yè)的了解，也有助于企業(yè)真正自我審查，提高各方面的可持續(xù)增長能力。
二是加強內(nèi)部的ESG知識培訓，企業(yè)不應只把信息披露的義務作為各部門領導層面的責任，也應該加強對全員的培訓工作，讓員工將ESG理念貫徹落實在每一項基礎工作中，自上而下提升企業(yè)整體的ESG表現(xiàn)。
三是內(nèi)部建立標準化的ESG組織體系，并將ESG納入員工考核標準，其中要重視考量非財務指標，對員工個人的績效考核也應該綜合其道德風險、環(huán)保意識、對ESG的貢獻程度等，這既可提高企業(yè)自身ESG披露的標準化程度，也可將ESG實踐融入企業(yè)每一位員工的工作流程，為全體員工樹立重視ESG的工作理念。(中新經(jīng)緯APP)
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責任編輯：張芷菡
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