1月23日，中國氣象局創新團隊（以下簡稱“創新團隊”）建設工作推進會在京召開。中國氣象局黨組書記、局長陳振林出席會議并講話，中國氣象局黨組成員、副局長熊紹員主持會議，中國工程院院士徐祥德、張小曳、沈學順出席會議。
陳振林強調，加快推進氣象科技能力現代化，關鍵是加快實現“三個高水平”，即高水平科技自立自強、高水平基礎業務能力、高水平人才支撐，高質量的創新團隊建設是實現這三者良性互動的關鍵和紐帶。要深刻認識創新團隊建設是實現人才強國目標的重要抓手、集聚戰略科技力量的關鍵載體、驅動氣象高質量發展的動力源泉，以更加高效、更富活力的創新團隊建設，培養更多的青年人才、領軍人才和戰略人才，努力搶占科技制高點，加快推進氣象科技能力現代化和社會服務現代化。
會上，7支重點創新團隊和3支青年創新團隊匯報階段進展，創新團隊依托單位代表作交流發言。會議指出，創新團隊建設運行和組織管理工作起步良好、推進有序，政策保障體系更加完善，布局合理的創新團隊體系基本成型，團隊組織管理和建設成效初步顯現，呈現積極的發展態勢。
針對進一步提升創新團隊建設效能，會議要求準確把握全面推進創新團隊建設的工作重點。
一要突出問題導向，以搶占科技制高點為目標強化關鍵核心技術攻關。要發揮創新團隊覆蓋領域全、團隊成員水平高以及政策保障和組織機制方面優勢，在數值預報、氣象衛星、災害性天氣預報等重點領域搶占科技制高點，突破制約業務發展的關鍵核心技術，產出有顯著業務貢獻的科技成果。
二要加大開放協同，構建多層級跨單位集聚培養優秀人才的重要平臺。要主動融入國家和地方人才高地、人才平臺建設規劃布局，以創新團隊為帶動，推進氣象人才高地建設；將“主動互動聯動”工作機制落實到團隊建設中，促進科研業務融合，加強國省局校協同；依托領軍人才組建團隊，依托團隊發現和培養更多人才。
三要堅持需求牽引，緊密圍繞氣象科技能力現代化和社會服務現代化持續優化團隊建設布局。聚焦主攻方向加大推進力度；根據形勢需求變化探索重要領域創新團隊培育；及時優化調整團隊構成，及時為新涌現的領軍人才匹配支撐力量和資源。
四要強化管理保障，持續推動創新團隊建設見機制、見成果、見人才。要以加快創新突破和人才培養的緊迫感、責任感，持續探索提升團隊建設效能的新舉措新機制，著力在主攻方向上實現業務、科研、人才的全鏈條貫通，及時響應解決業務服務中的新問題、產出新成果。
中國氣象局相關內設機構和直屬單位，北京、上海、廣東三省（直轄市）氣象局相關負責人，在京重點創新團隊首席科學家、青年創新團隊帶頭人在主會場參會，各省（自治區、直轄市）氣象局設分會場。
目前，中國氣象局已組建三批23支局重點創新團隊和兩批34支青年創新團隊，已建和醞釀組建的創新團隊基本涵蓋氣象科研攻關核心方向和業務服務關鍵領域，除主要國家級氣象科研業務單位和各省（自治區、直轄市）氣象局外，還有來自26所高校、10個科研院所、11家企業的95位專家參與團隊組建。
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