走進達闥機器人股份有限公司（下稱達闥公司），緊靠正門的一面墻上，用顯眼的文字展示了該公司的專利合伙人計劃。一路向前，墻面上緊密排列的達闥公司國內外專利介紹，彰顯了該公司以專利合伙人計劃激勵員工創新創造，提升企業國際競爭力的發展脈絡。
“科技創新不但要創新技術，還要創新機制，專利合伙人計劃便是達闥公司對知識產權權益分配機制的一項創新。簡言之，專利合伙人計劃就是讓獲得專利授權的發明人成為專利合伙人并獲得獎勵和持續收益。新修改的專利法實施細則中，鼓勵被授予專利權的單位實行產權激勵，使發明人或者設計人合理分享創新收益的相關規定，讓專利合伙人計劃的價值更為凸顯?！边_闥公司品牌公關部總監王靜飛在接受本報記者采訪時介紹，達闥公司在2015年成立之初便制定了該計劃，除獎勵職務發明外，還設置了高質量專利獎勵和專利運用獎勵。例如，該公司將專利轉讓收入的10%作為獎勵金，其中一部分獎勵專利發明人，另一部分獎勵負責轉讓工作的相關人員。
專利合伙人計劃的實施，使達闥公司員工在參與創新過程中能得到及時、公正的經濟回報，激發了員工參與知識產權工作的熱情和積極性?！坝辛藢＠匣锶擞媱潱締T工在進行創新創造時，更加關心專利的質量和經濟社會價值，提交的專利申請授權率達80%以上?！边_闥公司知識產權總監杜曉晶告訴記者。
該公司獲得第二十四屆中國專利優秀獎的“基于區塊鏈的身份認證方法、裝置、節點及系統”專利便是以該計劃激勵創新創造的生動實踐。“2016年左右，我公司開始關注區塊鏈領域。在專利合伙人計劃的推動下，不少員工積極投身該領域研發攻關，產出了一批高質量專利。上述專利便是其中之一。該創新成果得到了認可，在我國及歐洲、美國等國家和地區獲得專利授權?！倍艜跃Ы榻B，依托專利合伙人計劃，參與該專利研發的人員不僅持續收獲“真金白銀”，還在職務晉升中獲得助力。目前，該專利第一發明人謝輝已由普通研發人員晉升為公司區塊鏈團隊負責人。截至目前，達闥公司已有近500余名專利合伙人，部分技術團隊專利合伙人占比達70%。
事實上，在達闥公司實施專利合伙人計劃過程中，也遇到過不少難題，主要集中在專利回報周期長、專利許可轉讓定價缺乏固定標準，專利組合中單個專利價值難以估算等方面。為此，達闥公司進行了積極探索?！拔覀兺ㄟ^公司擁有的高價值專利對外提升品牌價值、提高產品附加值，以此獲得投資方青睞和支持；在公司內部組織涵蓋技術、管理、商務等人員，組成專利評審委員會，借鑒專利許可、裁判規則相關指標，從專利的技術水平、轉化率等方面，評定每件專利的價值，致力于給予每位專利合伙人公允的回報。”杜曉晶說。
“作為專利密集型產業，人工智能、云端技術等產業領域發展壯大的關鍵在自主創新和知識產權。未來，這些產業會有越來越多‘知識產權庫’‘專利池’，使得參與競爭的企業能夠公平、有效、合理地獲取知識產權收益并規避侵權風險。達闥公司將積極在產業鏈上下游、相關專利池推廣形成跨行業、跨公司的專利合伙人計劃，讓行業內鼓勵研發攻關、尊重創新人才的創新創造氛圍更加濃厚，為行業創新發展作出更大貢獻。”杜曉晶表示。
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