2021年最新產假規定，孕婦在生產期間可以休假多少天呢？下面新產假158天是怎么算出來的，一起去看看吧。
一、產假多少天2021最新規定
1、產假期間的工資，如果是產假生育保險的，按照用人單位上年度月平均工資標準由生育保險基金支付，如果沒有參加生育保險，那么按照女職工產假前工資的標準由用人單位自行支付。
2、女職工生育法定產假天數為98天，如果有難產的情況增加產假15天，生產前可以休假15天，生育多胞胎的，每多一個孩子，增加15天假期。
3、如果女職工懷孕未滿4個月流產的情況下，公司應該給予15天的產假休息日。
4、懷孕滿4個月流產的情況下，享受42天的產假休息日。
二、2021新產假158天是怎么算的
1、保胎假
其中如果在懷孕期間，女職工需要保胎，而保胎的證明由醫生開具，則公司必須按照病假的待遇給產婦結算請假期間的工資。
2、產前假
其中不僅有產假，還有產前假，也就是說懷孕7個月以上的孕婦，如果工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月，工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發放。
3、產假
當然還有產假，產假包括98天的法定假，其中30天（晚育），15天（難產），15天（多胞胎，每多一個孩子），這是產假所包含的所有假日。
總結：
產假的再一次的完善，給女性職工爭取了更多的利益，在生孩子方面也能夠讓產婦安心很多，也不怕因為生孩子就讓自己生活無法保障，工作沒有著落，也相信未來各方面的利民政策也會越來越完善。
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