對于女性來說，生孩子往往意味著需要停止工作，正常情況下，各地區的產假都有比較明確的規定，而在生完孩子后，孩子需要哺乳，這段時間叫哺乳期，關于哺乳期的規定各地區卻存在較大的爭議，你知道2021年出臺的民法典對哺乳期有新規定嗎，在法律上哺乳期又是如何定義的呢，下面一起來看看吧。
一、2021年民法典新規哺乳期
根據民法典2021年對哺乳期的新規定，主要有以下幾點：
1、女職工在哺乳期間每天可安排一小時休息或哺乳時間，多胞胎生育的應當酌情延長，哺乳期間計算勞動時間，至嬰兒滿一周歲為止。
2、若嬰兒滿周歲，但經縣級以上醫療機構診斷為體弱的，可以適當延長哺乳時間，但不得超過6個月。
3、可向用人單位申請哺乳假，是否準許由用人單位批準。
4、哺乳期間工資不得低于生育津貼的60%或企業最低工資標準。
5、女職工在哺育期間，所在單位應在每班勞動時間內給予兩次哺乳含人工喂養時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘，每次哺乳時間可合并使用。
二、法律上對哺乳期的定義
我國在法律上將哺乳期定為一年，哺乳未滿一周歲嬰兒，都享有哺乳假。根據勞動法規定，產期是指女性生產后的90天，哺乳期是指女性生產后至孩子滿周歲期間。
總結：
以上就是關于2021年民法典新規哺乳期的全部內容了，希望能夠幫助到大家。
本文鏈接：2021年民法典新規哺乳期 法律上對哺乳期的定義http://m.lensthegame.com/show-10-20310-0.html
聲明：本網站為非營利性網站，本網頁內容由互聯網博主自發貢獻，不代表本站觀點，本站不承擔任何法律責任。天上不會到餡餅，請大家謹防詐騙！若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。
上一篇： 女孩結婚要房子正常嗎 結婚買房子的重要性