記者日前從廣東省深圳市福田區舉辦的粵港澳大灣區國際人才驛站嘉年華系列活動之人才升級計劃發布會上獲悉，福田區推出人才引進、培養、住房、福利、交流五大升級計劃。
人才引進升級計劃提出，福田區通過聘請來自高校、企業、科研機構的高端人才擔任該區“引才大使”，持續發揮頂尖人才引領作用，拓寬人才蓄水池，壯大創新人才隊伍。
人才培養升級計劃提出，福田區與清華大學深圳國際研究生院合作，推出首批區級校政企工程碩博士聯合培養項目，引導清華大學學子快速成長為專業理論素養與工程實踐經驗兼備的優秀青年人才，推動產學研深度融合。
人才住房升級計劃提出，福田區面向軟件與信息技術服務業人才，推出“1361”住房支持計劃，即定向提供100套房、300間房、600張床與配套辦公桌，使1000名以上人才可以拎包入住。此外，福田區提出“四個一點”住房運營管理模式，即“個人拿一點、企業出一點、政府補一點、運營機構讓一點”四方共建機制，攜手打造溫馨的“人才港灣”。
人才福利升級計劃提出，福田區聯合轄區六大核心商圈，共同推出人才“福利+”計劃，為人才提供包括1對1客服、免費泊車、節日禮遇等專屬服務。
深圳市福田區有關部門負責人介紹，福田區將持續推進人才政策與體制機制改革，增強福田區人才吸引力，提升人才幸福感、獲得感、滿足感，推動福田區成為粵港澳大灣區人才高地。
記者日前從廣東省深圳市福田區舉辦的粵港澳大灣區國際人才驛站嘉年華系列活動之人才升級計劃發布會上獲悉，福田區推出人才引進、培養、住房、福利、交流五大升級計劃。
人才引進升級計劃提出，福田區通過聘請來自高校、企業、科研機構的高端人才擔任該區“引才大使”，持續發揮頂尖人才引領作用，拓寬人才蓄水池，壯大創新人才隊伍。
人才培養升級計劃提出，福田區與清華大學深圳國際研究生院合作，推出首批區級校政企工程碩博士聯合培養項目，引導清華大學學子快速成長為專業理論素養與工程實踐經驗兼備的優秀青年人才，推動產學研深度融合。
人才住房升級計劃提出，福田區面向軟件與信息技術服務業人才，推出“1361”住房支持計劃，即定向提供100套房、300間房、600張床與配套辦公桌，使1000名以上人才可以拎包入住。此外，福田區提出“四個一點”住房運營管理模式，即“個人拿一點、企業出一點、政府補一點、運營機構讓一點”四方共建機制，攜手打造溫馨的“人才港灣”。
人才福利升級計劃提出，福田區聯合轄區六大核心商圈，共同推出人才“福利+”計劃，為人才提供包括1對1客服、免費泊車、節日禮遇等專屬服務。
深圳市福田區有關部門負責人介紹，福田區將持續推進人才政策與體制機制改革，增強福田區人才吸引力，提升人才幸福感、獲得感、滿足感，推動福田區成為粵港澳大灣區人才高地。
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