2024年11月14日，由喬邦獵頭主辦的2024高層次人才發展論壇在蘇州國際會議酒店圓滿落幕。近200多位來自全國的酒旅行業創始人、總經理參加了此次大會，共同助力酒店業的新發展。
本次論壇，精準聚焦大旅游服務業高端人才戰略這一核心主題。通過多元形式，全方位、深層次地破解企業與高管需求錯配之困局，全力構建支撐未來行業蓬勃發展的人才新格局，開啟人才引領行業未來的全新篇章。
正式開幕
大會在喬邦獵頭項目總監周丹女士的主持下拉開帷幕，周總監熱情歡迎了到場的各位嘉賓及線上觀眾，她希望通過此次峰會，為大住宿業的投資人和從業者貢獻一份力量。
喬邦獵頭項目總監周丹女士
人才引領新篇章
喬邦獵頭總裁侯悅女士，帶來了關于總經理級別為代表的《大旅游服務業高端人才就業觀察報告》的獨家解讀。報告基于對357家企業代表的一對一問卷訪談和10131位總經理的實際調研，分別從企業端發展招聘需求和人才職業角度，分析企業與人才雙向需求錯配的情況，提出具體的引才要求。侯總強調，高質量人才短缺是當前市場的主要問題，哪怕是在“開源”“節流”“降本”“增效”為基調的行業發展下，仍有78%的企業選擇更替和增加高管人才的招聘，但是對高管的勝任力要求顯著提高，尤其是解決實際問題的能力。
喬邦獵頭總裁侯悅女士
隨后，舜和酒店集團副總裁、數食匯叢(北京)科技有限公司創始人任叢叢女士帶來了主題演講《數字化時代酒店餐飲企業人才高質量發展》，作為高知企二代，基于本集團的發展歷程，解析數字化的意義。任總提出建設性意見：尊重周期與規律，高質量發展把握好節奏，例如當下的AI發展、數字化等賦能，不盲目擴張。注重組織力、品牌力、產品力的本質，主動的擁抱變化，這樣才能穿越周期適者生存。產業+數字化×數字要素，這個是我們煥發這個時代的生機，行業生機最重要的一種途徑。
舜和酒店集團副總裁、數食匯叢(北京)科技有限公司創始人任叢叢女士
上海飛洲投資集團代表沈小焜先生分享《特許經營趨勢下，業主投資人對高管的新盼》。中國酒店業經過20多年的發展，已經培養一大批優秀的管理人才，靈活變化，管理效率非常高，決定了更多業主傾向于特許模式。在此，沈總強調了職業經理人要為真正提高效益而努力。外資品牌高端項目中業主期望的勝任力總結為18字：敏捷執行、細膩運營、一刻不停、無所不用其極。
上海飛洲投資集團代表沈小焜先生
廣州嶺南國際酒店管理有限公司副總裁束菊萍女士，從國企背景視角帶來《當前酒店行業發展態勢下，人才VS企業需求》。在商業競爭日益激烈的當下，企業發展與高管任用之間的關系愈發微妙。企業渴望高管能帶領其突破困境、創新發展，而高管也期待企業提供契合自身發展的平臺。在國企的體制下，我們能做的是基于政策，制定一套專門的體系，增加國企的活力，便于招聘高素養的人才。
廣州嶺南國際酒店管理有限公司副總裁束菊萍女士
工信部領軍人物專家羅樹忠老師，帶來《AI引領酒店業新媒體營銷的前沿探索與實踐》的分享。人工智能時代下，有人覺得是應用，有人覺得是開發，但其實重點是在于運營，而且運營的主體一定是在于使用方。酒店要借助情緒化的方式，依靠群眾的力量運營它，產生短視頻時代下的全民流量效益。借助AIGC重塑酒店業新媒體營銷，產生直接的降本增效。
工信部領軍人物專家羅樹忠老師
大中華酒店(香港)管理有限公司首席運營官朱曉豫先生分享《駕馭新質生產力,新觀念,新結果》。朱總分享道，從負責單體酒店到現在同時運營150家店，看似很復雜，但是依靠三葉草結構卻能讓人力管理越做越簡單。三葉草結構包括：長期員工，外包員工，核心員工，其中最主要的就是核心員工，是絕對無法輕易替換的。尤其是在新質生產力的時代特征下，企業更需要打造圍繞具備3I屬性的核心員工。
大中華酒店(香港)管理有限公司首席運營官朱曉豫先生
尚美數智高端酒店事業部雅高瑞享執行總裁孫震宇先生分享《雅高瑞享人才培養戰略解碼》。雅高瑞享注重ESG，不管是企業，品牌還是酒店，最終還是要圍繞人來做，人的發展鎖定了，那可持續才有真正的含義在。任何一個品牌，國際聯號進入中國，會帶來很多的東西，會帶來standard，會帶來SOP，會帶來經營哲學，但是為了避免同質化，我們一定要細化形成自己的賽道，其中很重要的一點就是針對性的人才戰略。
尚美數智高端酒店事業部雅高瑞享執行總裁孫震宇先生
圓桌討論：人才資源如何可持續發展
接下來的圓桌論壇《高層次創新型人才資本可持續增長的“破”與"立"》由悅泰佑YTY管理咨詢公司執行合伙人葉泰山先生主持，錦江國際酒店管理有限公司運營副總裁王堅先生、首旅集團安麓酒管公司執行總裁劉超先生、洲際酒店集團大中華區發展副總裁張利方先生、雅閣酒店集團副總裁關玲女士、怡美實業控股集團副總裁沈翊，就當前酒旅行業發展下，如何圍繞創新型人才資本可持續發展進行了深入交流。
(從左往右依次)悅泰佑YTY管理咨詢公司執行合伙人葉泰山、錦江國際酒店管理有限公司運營副總裁王堅、首旅集團安麓酒管公司執行總裁劉超先生、洲際酒店集團大中華區發展副總裁張利方先生、雅閣酒店集團副總裁關玲女士、怡美實業控股集團副總裁沈翊
本次圓桌論壇，六位嘉賓分別代表不同的企業性質：國企、外資、民企，全方位多角度地探討人才資本如何可持續發展的話題，從自身企業發展的角度給出了深刻、獨到的見解。場下總經理在將近三個多小時的分享后，仍座無虛席，雷鳴般掌聲不斷，紛紛表示認同，產生共鳴。
大會閉幕：人脈鏈接
本次會議圓滿結束，各位分享嘉賓合影留念，并于會后進一步溝通，建立人脈鏈接。
(從左往右依次)喬邦獵頭總裁侯悅、悅泰佑YTY管理咨詢公司執行合伙人葉泰山、廣州嶺南國際酒店管理有限公司副總裁束菊萍、上海飛洲投資集團代表沈小焜、錦江國際酒店管理有限公司運營副總裁王堅、首旅集團安麓酒管公司執行總裁劉超先生、洲際酒店集團大中華區發展副總裁張利方先生、雅閣酒店集團副總裁關玲女士、怡美實業控股集團副總裁沈翊
精彩內容放送
14號當天，【高層次人才發展論壇】精彩內容，不可錯過!
以357家企業，10131位總經理級別為代表調研的【高端人才就業觀察報告】，深受在場總經理的廣泛好評，因此本次對報告進行“首次公開放送”，致力行業人才發展的建設。
【高端人才就業觀察報告】，請識別下方二維碼后，在公眾號消息框回復：報告。即可領取
【視頻直播地址】請點擊：
https://wx.vzan.com/live/page/563443414?shauid=TbZzb56-_M4WsvikWNfnMQ**&vprid=0&sharetstamp=1731379490496
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本文鏈接：200+高星酒店總經理，匯聚一堂！2024喬邦高層次人才發展論壇圓滿落幕！（附獨家報告、峰會視頻回放）http://m.lensthegame.com/show-6-12029-0.html
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